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央企降薪五大行高管年薪或将告别百万时代-【新闻】

发布时间:2021-05-28 11:26:01 阅读: 来源:齿轮泵厂家

央企降薪:五大行高管年薪或将告别百万时代

近日有媒体报道称,由人社部牵头、财政部等部委参与的对央企主要负责人的薪酬调整方案初稿已经草拟完毕并开始征求意见。该方案的一个主要建议是:将央企、国有金融企业主要负责人的薪酬削减到现有薪酬的30%左右,削减后不能超过年薪60万元。

五大行高管年薪或将告别百万时代

这次薪酬制度改革,触动利益最大的群体将是金融企业高管。

根据《财经》独家获得的消息,由人社部牵头、财政部等部委参与的对央企主要负责人的薪酬调整方案初稿已经草拟完毕并开始征求意见。而计划草案中最为引人关注的建议为:央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右,削减后不能超过年薪60万元。

根据这样的规定,平均薪酬较高的金融企业高管削减数额最大。本来年薪就要比同业更低的国有金融机构高管,或将迎来新一轮的降薪。

查阅去年工、农、中、建、交五大国有年报发现,去年五大行高管年薪多处于在90万-115万区间内,均超过上述60万元的年薪上线。

工行2013年年报显示,该行董事长姜建清已支付薪酬税前为87.9万元,社会保险、住房公积金、企业年金及补充医疗保险的单位缴存部分为25.8万元,税前合计总薪酬113.7万元。行长易会满税前合计总薪酬103.3万元,监事长赵林104.2万元。

建行2013年年报显示,该行董事长王洪章税前合计112.9万元,行长张建国110.9万元,副行长朱洪波98.2万元,副行长胡哲一98.2万元。

农行2013年报显示,该行董事长蒋超良税前薪酬113.36万元,行长张云105.91万元,两位副行长薪酬均为92.96万元。

另外,中行2013年年报显示,该行董事长田国立税前薪酬77.71万元,行长陈四清99.69万元,副行长李早航102.84万元。

不过,尽管年薪在同级国企中,金融国企高管收入较高,但实际上同为银行,国有银行高管收入与股份制银行相比,可谓相形见绌。股份制银行的高管往往年薪比

国有银行多出数倍,如去年平安银行行长邵平的年薪就高达833.26万,民生银行原董事长董文标(微博)年薪为530.63万元。

若按照上述财政部的征求意见稿改革方案,国有大行高管年薪将再下一个台阶,与其他股份行的高管收入差距也会进一步拉大。

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事实上,由于饱受诟病,国际上对金融高管限薪已形成趋势。在中国,国有银行的“特殊身份”和高利润、高薪酬的特点更时常引发争议。

银监会2010年发布《商业银行稳健薪酬监管指引》,被业界称为“限薪令”。去年7月,银监会又发布《商业银行公司治理指引》,明确提出,如果商业银行资产质量或盈利水平明显恶化,将严格限定高管绩效考核结果及薪酬。

而对于此次从“限薪”到“降薪”,多家银行的内部人士昨日均表示,还没有听说过相关的调整方案。而银行高管的薪酬一般由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入

等多个部分构成。“如果只是涉及固定薪酬的部分,影响就会小得多。因为包括绩效薪酬和中长期各种激励都属于可变薪酬。”

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