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党建引擎驱动发展腾飞(组图) 图片

发布时间:2020-01-14 17:54:11 阅读: 来源:齿轮泵厂家

党建引擎驱动发展腾飞(组图)

对石油企业来说,服务和发展是企业“命根子”,中石化商河公司党支部把党建与发展紧密结合,大胆打出创新牌,在党建体制、内容、形式、载体等方面积极实践,围绕中心抓党建,抓好党建赢发展,不断提升加油站管理水平,各项工作实现良性循环。近年来,商河公司经营业绩不断攀升,加油站由几年前10座增加到现在的16座,占据全县半壁江山,市场占有率超70%;公司管理多年来一直是全省标杆,领衔全省加油站行业标准。公司连续多年荣获省市公司安全管理先进单位、加油站管理先进集体等荣誉,并涌现出一大批先进个人和党员先锋标兵。一个偏居城郊的农业县公司,如何能够“逆袭”,走在全省前列?“法宝之一,就是抓好基层党支部建设这条线,通过党建促进发展,发挥好党员带头作用,党建工作也是实实在在的生产力。”中石化济南商河公司经理侯学东表示。

商河公司党支部现有员工89人,党员15人,其中在岗7名管理人员全部为党员。在商河公司流传着这样一个做法,就是支部班子奉行“关键岗位有党员、困难面前有党员、基层站有党员”原则,将生产经营中的难点作为支部工作的重点,哪里有需要,就充实到哪里,7名管理员即是考核管理者,也是业务带头人。公司所有管理人员包括16个站的站长,不管是油品销售、非油品销售还是设备维修、后勤保障,任何事都冲在前,一级一级带着干。

公司注重党支部生活,每月召开党员大会,不是单纯的谈理论,而是将党员学习与实际工作结合,通过党课学习带动业务发展。员工定期向支委会汇报思想动态,把思想上、生活上、工作上意见建议一一列出,支委再召开专题会议研究,拿出针对措施,在不断实践中推行试用。各种通知、政策,支部书记第一时间捕捉、管理员第一时间传达,加油站第一时间执行,党员们的一言一行已成为全体员工工作标尺,面对支部的规定、公司下达的任务指标,“见红旗就扛、有第一就争”。

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